Der Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke ist weit mehr als nur ein Marketing-Schlagwort – es ist für die allermeisten Unternehmen eine strategische Notwendigkeit, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.

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Ihre Arbeitgebermarke definiert, wie Ihr Unternehmen im Personalbereich aufgestellt ist. Und vor allem, wie Sie von Ihren Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden wahrgenommen werden.

 

Sie ist das Herzstück Ihrer Unternehmenskultur, Ihre Identität auf dem Arbeitsmarkt und ein entscheidender Faktor bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften.

Unser Ansatz: Von innen nach außen

Bei twist verstehen wir die Bedeutung der Arbeitgebermarke in ihrer Ganzheit. Wir wissen, dass sie nicht nur nach außen, sondern auch nach innen gerichtet ist. Deshalb beginnen wir mit der Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke von innen heraus. Wir analysieren, was Ihr Unternehmen einzigartig macht, hören Ihren Führungskräften und Mitarbeitern zu und gestalten auf dieser Grundlage eine Markenstrategie, die Ihre Unternehmenskultur, Werte und Vision authentisch reflektiert.

Wir führen zudem auch gerne und mit großem Erfolg Workshops mit Mitarbeitern durch. Hierbei entstehen oftmals überraschende, aber immer hilfreiche Erkenntnisse. Nicht zuletzt ist es eine Teambuilding-Maßnahme, die lange in positiver Erinnerung bleibt.