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Webvermarktung.

Auf Kopf und Bauch zielen. Den Geldbeutel treffen.
Strategie

Wenn du Erfolg haben willst, begrenze dich.

Es gibt 1.000 Wege, sein Ziel zu erreichen. Als Unternehmen können Sie sich jedoch nicht auf einen solchen Irrgarten einlassen. Empfehlenswert sind allein Wege, mit denen Sie für Ihre Zielpersonen sichtbar sind – und mit denen Sie sich deutlich wahrnehmbar von Ihren Marktbegleitern unterscheiden. twist Consulting unterstützt Sie gerne bei der strategischen Ausrichtung und der Positionierung Ihres Unternehmens und auch bei der Vermarktung Ihrer Leistungen und Produkte.

Motivation

Begegnen. Begeistern. Bewegen.
Informationen zu Produkten und Preisen sind in Zeiten von Web 2.0, sozialen Netzwerken und Smartphones jederzeit und überall verfügbar. Ihre bestehenden und künftigen Kunden sind „voll im Bild“, jedoch immer weniger loyal. Das Rennen wird daher zunehmend in der 1:1-Beziehung zwischen Anbieter und dem Umworbenen ausgetragen.
Mit der Unterstützung der Agentur twist tragen Sie dazu bei, Ihre Ansprechpartner im Markt effizient zu erreichen und nachhaltig zu aktivieren. Wir bieten verschiedene Maßnahmen an, um Ihr eigenes Team „mitzunehmen“ und Handlungskompetenzen zu vermitteln. Wann engagieren Sie unser Motivationsteam?

Begleitung

You never work alone.
Wenn es um Marketingkommunikation geht, sind wir für Sie da. So intensiv, wie Sie sich das wünschen. Am liebsten ist es uns, die Maßnahme für Sie so lange zu begleiten, bis der Erfolg messbar ist. Unter Begleitung verstehen wir dies und mehr:

  • Sparringspartner in allen Fragen rund um Marketing, Werbung und Kommunikation

  • Strategische Ausrichtung und Positionierung Ihres Unternehmens

  • Beratung und Texterstellung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Oder: Sie stellen uns vor eine ganz andere Herausforderung. Wir hören genau zu, knien uns tief rein und schlagen mit Lösungen bei Ihnen auf, die Sie verblüffen werden!

beispielhafte umsetzung für die

ENTWICKLUNG DER INTERNEN KOMMUNIKATION

  • Firmen- & Führungskultur (weiter-) entwickeln
    » Werte und Ethik; Offene Kommunikation
    » Teamarbeit und Zusammenarbeit
    » Weiterentwicklung, Lernmöglichkeiten
    » Anerkennung und Wertschätzung

  • Leitbild und Leitlinien
    » Mission, Vision, Ethik und Integrität
    » Kundenorientierung
    » Nachhaltigkeit und Verantwortung
    » Qualität und Exzellenz

  • Change Prozess
    » Sehr aktive interne Kommunikation
    » Schulung & Entwicklung: Kundenorientierung,
    Teamwork, Leadership, Unternehmenskultur …

  • Förderung des Mitarbeiterengagements
    » Kommunikation, Schulungen & Weiterbildung
    » Teilnahme an externen Veranstaltungen
    » Social-Media-Aktivitäten
    » Belohnung und Anerkennung
    » Einbeziehung der Führungsebene (Vorbilder)
    » Optional mit professionellem Sprecher

  • Onboarding und Offboarding
    » Onboarding: Strukturierte Einarbeitung;
    Mentoring und Unterstützung; Kulturelle
    Integration etc.
    » Offboarding: Exit-Interviews, Wissens- und
    Erfahrungsaustausch etc.

Bereit, den ersten Schritt zu machen?

Lassen Sie uns heute darüber sprechen, wie wir Ihnen zum bestmöglichen Webauftritt verhelfen können.

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